התחלת עוד יום עבודה ללא תשוקה, חיוך והנאה? אין לך אופק לקידום והתפתחות?
תמיד יש יותר מנתיב אחד לקידום אישי בקריירה. מוזמנים לקרוא סיפורים על אנשים שעשו דרך.
סיפורים האנשים שהפכו למשדרגים משגשים.
התמונות להמחשה בלבד, הפרטיות שלך חשובה לי.
משה, סמנכ"ל שיווק, 60
האתגר: לאחר פרישה התחרט, לא מצא עבודה חדשה, אכזבה מקשרים עסקיים ואישיים.
בני, שוטר לשעבר, 51
האתגר: נאמר לו שאינו מתאים להשמה בכלום. הגיע אלי ליעות שהייתה לו רק שורה אחת בקו"ח.
ליטל, פקידה בבנק, 29
האתגר: לפני שנה סיימה תואר בכלכלה וחשה חוסר סיפוק מהעבודה, לא ידעה איך למצוא כיוון חדש.
אורן, מנהל צוות, 52
האתגר: עבודה עם תרבות ארגונית קשה, נסיעות וחוסר תגבול או קידום.
ספיר, מנהלת פרויקט, 42
האתגר: קבלת תפקיד חדש שהובטח לה כ"הזדמנות" אך התגלה ששם הערכה על מקצועיות או כלים להצליח.
אינה, יועצת פנסיונית, 38
האתגר: תכננה לבחון הזדמנויות בחופשת לידה ארוכה, אך אז היה ה 7/10.
הפתרון שמצאנו: פתיחת עסק עצמאי בתחום הדרכה במכירות פנים אל פנים.
התוצאה: הצלחה עסקית, בנייה מחודשת ומניבה של רשת הקשרים, שכן שמחו להפוך ללקוחותיו כיועץ.
הפתרון: התפטרות וחיפוש תפקיד חדש, תוך מיקוד בהצלחות בתפקיד הקשה.
התוצאה: עבדה בתפקיד מקצועי יותר, השלימה תואר שני , עברה לתפקיד רכזת הדרכות וקודמה למנהלת תוך שנה וחצי.
הפתרון שביקשה: תוכנית חומש לקריירה, בדגש להקמת עסק כעצמאית.
המחסום: מעל שנה מנסה להתקבל לדוקטורט וויתרה.
התוצאה: התקבלה לדוקטורנט תוך חודש, פלוס תוכנית עסקית
הפתרון שמצאנו: באבחון תעסוקתי פרטנו את מגוון הכישורים המוכחים שלו, וכתבנו קרות חיים חדשים.
התוצאה: היום בני עובד בבית אבות יוקרתי כאב בית, אך ההכנסה הגבוהה יותר מגיעה מחוגים שפיתח.
הפתרון: אבחון תעסוקתי לגילוי נטייה חזקה לתחום חברתי ובנית תוכנית חומש.
התוצאה: ליאת עשתה תעודת הוראה, החלה לעבוד כמורה ובמקביל לבנות תיק עבוודות לצורך קבלתה לתואר שני כמטפלת באומניות.
הפתרון שהוא בחר: קידום לתפקיד מנהל, בניית מודל שימור עובדים והקמת עסק.
התוצאה: שכר גבוה יותר, השפעה רבה יותר, קירבה למשפחה. בניית תוכנית מיתוג אישי ברשתות כמומחה בשימור עובדים.
רינת, עו"ס, 45
האתגר: נחסמה לקידום על ידי מנהלת במקום העבודה.
המחסום: פגיעה בביטחון עצמי מכישלון עבר בניהול.
הפתרון: לזהות הזדמנויות חדשות . למנתח מחדש את העבר בכדי לימנוע טעויות.
התוצאה: רינת התקבלה לתפקיד ראש צוות במקום עבודה קרוב ובנתה תוכנית להתבלט באופן מקצועי.
Location
המיקום שלנו
תל אביב
הסיפור של עירית
על הזכות להשיג אושר (וגם עושר)
הכל התחיל בשנת 2011, כשהתחלתי להבין לעומק את המשמעות האמיתית של "להשיג את האושר והעושר שלך". גיליתי את האיזון העדין בין נתינה לבין הגשמה עצמית, דווקא בתחום שעורר בי ניצוץ אמיתי - ייעוץ קריירה. אחרי 4 שנים של ניהול תוכנית ליוועץ ומנטורינג תעסוקתי של עיריית גבעתיים כבר ידעתי לייעץ לאחרים, אך טרם למדתי לבחור בעצמי ומה שטוב לי ןמשם לתת.
המסע שלי היה רצוף אתגרים והצלחות. למדתי רבות מכישלונות וממהישגים, תוך שילוב ייחודיות שלי עם שיתופי פעולה רבים.
ההתחלה שלי הייתה במאהל המחאה הליברלי בכיכר המדינה, שם פגשתי צעירים מוכשרים עם אמנות ברורות ותפיסה מוסרית חדשה.
החממה הליברלית לאקטיביזם, שיזמתי בשיתוף מרכז איין ראנד, שימשה עבורי בית ספר לזהות אישית וערכים שמחוברים לאמונה בכוח העצמי. למדתי את חשיבות השמירה על הייחודיות ואת התועלת הטמונה במומחיות שלי בייעוץ קריירה ללקוחות פרטיים. פיתחתי מיומנויות הובלה, הגשמה עצמית ולמדתי אסטרטגיות שיווק יעילות.
בסוף שנת 2023, החלטתי לרכז את כל הידע והניסיון שלי לכדי נתיב אחד ברור. אני מסייעת לאנשים עם ניסיון לבחור את היעד הבא שלהם, לתכנן את הנתיב לשם ולהשיג אותו בהקדם האפשרי, תוך הימנעות מטעויות מיותרות.
אני מזמינה אתכם לצאת לדרך שלכם אל עבר הגשמה עצמית אמיתית.