מה זה אומר?

בעקבות צבירת הניסיון, אנחנו עלוךליפ למצוא את עצמו "תקועים" בתפקידים שבהם המעסיקים שלנו מאמינים שאנחנו נותנים את המקסימום. אך אנחנו נאלצים ומסתפקים בפחות ממה שמגיע לנו, פחות מימוש עצמי, פחות תגמול , פחות עניין בתפקיד, פחות הצלחה, פחות אושר, פחות שגשוג.

למה זה קורה?

קודם כל, אנחנו אנושיים ולכן גם שאנחנו ביקורתיים, אנחנו מושפעים מסביבת העבודה, מהתרבות הארגונית ומגבולות המקצוע שלנו, מה שמצמצם את תפיסת האפשרויות.

בנוסף מצטבר ניסיון לא חיובי: טעויות קטנות, ניסיונות כושלים או רעיונות שלא התממשו, עלולים להותיר צלקות וליצור מכשול המסתיר הזדמנויות חדשות.

זה קורה לכולנו , מה אפשר לעשות?

התחברו לחוזקות שלכם! כתבו על דף כל מה שטוב בנו: כישורים מקצועיים, מיומנויות אישיות, תחומי עניין, תביבים, חלומות. גלו את הפוטנציאל האמיתי שלכם!

הרחיבו את רשת האנשים שאתם פוגשים! שוחחו עם אנשים מתחומכם ומחוצה לו, שאלו על הסלול שעשו ועל הזדמנויות שהם רואים עבורכם.

ייעוץ קריירה מקצועי: יעזור לכם לראות הזדמנויות ולפתח תוכנית פעולה להשגת המטרות שלכם.

לקריאה נוספת על עירית - הנתיב שלך, למען מימוש הפוטנציאל הגלום בך.

מוזמנים לתאם איתי פגישת ייעוץ, ללא התחייבות, יחד נגלה הזדנויות חדשות.

050-6907729

סביר שיש לך "הטיית ניסיון תעסוקתי"

צור קשר

למידע והצעה של הנתיב שלך בהתאמה אישית: